Beneficios Flexibles Para Empleados
Ofrecemos una Plataforma de Beneficios Flexibles para que cada empleado pueda crear su paquete de beneficios a la medida de sus necesidades.
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Ejemplos de Beneficios Flexibles
Supermercados
El colaborador elige qué monto, en qué tienda y en qué momento canjear sus puntos.
Gimnasios
Permite al colaborador elegir su mejor plan de entrenamiento a través de la red más completa de gimnasios.
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Flexibilidad
Días flex, días libres, workation o trabajo remoto.
Combustible
Acceso a la red más grande de estaciones de servicio.
Restaurantes
Restaurantes, deliverys y cadenas de comida rápida.
Seguros
Adapta la cobertura del seguro de Salud y Vida a las necesidades del colaborador.
Capacitaciones
Acceso a cursos y capacitaciones para potenciar las habilidades de tus colaboradores.
Merchandising de la empresa
Añade al catálogo de premios merchandising como Remeras, Tazas, Llaveros, Kits, ¡y más!
Bienestar
Sesiones de psicoterapia y clases de yoga, nutrición, meditación y mindfulness.
FUNCIONALIDADES
Plataforma 100% personalizada con branding de la empresa
- Se customiza una plataforma única y exclusiva para la empresa con su logo y los colores corporativos.
- Permite activar y desactivar diferentes módulos de Bonda.
- Permite incorporar banners y contenidos exclusivos de la empresa.
Características del Programa de Beneficios Flexibles
Personalizado
Diseño y desarrollo del sitio en base a la estética, lenguaje y manual de marca de la empresa.
Customizable
Permite personalizar los beneficios ofrecidos por la empresa en cualquier momento.
Intuitivo
Nos enfocamos en que el usuario tenga la mejor experiencia para recibir cupones y beneficios.
Permite Integraciones
Diseñado para ser integrado a intranets o cualquier sistema de la empresa a través de webviews o APIs.
Complementa tu programa de Beneficios Flexibles con Gift Cards
FUNCIONALIDADES
¡Brinda la posibilidad de elegir!
Nuestro programa está basado en puntos para que cada colaborador elija en qué canjearlos:
- Días libres y Días Flex. ¡Potencia el Work-life balance!
- Reintegro de servicios de salud y gastos médicos.
- Membresías de su gimnasio favorito.
- Supermercados: el colaborador elige monto y comercio para canjearlos.