Beneficios Flexibles Para Colaboradores
Ofrecemos una Plataforma de Beneficios Flexibles para que cada colaborador pueda crear su paquete de beneficios a la medida de sus necesidades.
Ejemplos de Beneficios Flexibles
Vales de Despensa
Compras en supermercados, tiendas de conveniencia y farmacias de todo México.
Restaurantes
Solución de comida, restaurantes y delivery para tus colaboradores.
.svg)
Teletrabajo
Cumplimiento de la NOM 0-37.
.svg)
Cupones
Los mejores descuentos para tus colaboradores.
Gastos médicos
Cada colaborador podrá personalizar su plan de Salud.
Bienestar
Garantiza el cumplimiento de la NOM 035 con nuestro Programa de Bienestar.
Gimnasios
Permite al colaborador elegir su mejor plan de entrenamiento a través de la red más completa de gimnasios.
Gasolina
Simplifica los gastos de movilidad de tus colaboradores, 100% deducibles en ISR.
Capacitaciones
Acceso a cursos y capacitaciones para potenciar las habilidades de tus colaboradores.
FUNCIONALIDADES
Plataforma 100% personalizada con branding de la empresa
- Se customiza una plataforma única y exclusiva para la empresa con su logo y los colores corporativos.
- Permite activar y desactivar diferentes módulos de Bonda.
- Permite incorporar banners y contenidos exclusivos de la empresa.
Características del Programa de Beneficios Flexibles
Personalizado
Diseño y desarrollo del sitio en base a la estética, lenguaje y manual de marca de la empresa.
Customizable
Permite personalizar los beneficios ofrecidos por la empresa en cualquier momento.
Intuitivo
Nos enfocamos en que el usuario tenga la mejor experiencia para recibir cupones y beneficios.
Permite Integraciones
Diseñado para ser integrado a intranets o cualquier sistema de la empresa a través de webviews o APIs.
Complementa tu programa de Beneficios Flexibles con Gift Cards
.svg)
.svg)
FUNCIONALIDADES
¡Brinda la posibilidad de elegir!
Nuestro programa está basado en puntos para que cada colaborador elija en qué canjearlos:
- Días libres y Días Flex. ¡Potencia el Work-life balance!
- Reintegro de servicios de salud y gastos médicos.
- Membresías de su gimnasio favorito.
- Supermercados: el colaborador elige monto y tienda para canjearlos.