Beneficios Flexibles Para Colaboradores
Ofrecemos una Plataforma de Beneficios Flexibles para que cada colaborador pueda crear su paquete de beneficios a la medida de sus necesidades.
Ejemplos de Beneficios Flexibles
Supermercados
El colaborador elige qué monto, en qué tienda y en qué momento canjear sus puntos.
Restaurantes
Restaurantes, deliverys y cadenas de comida rápida.
Gastos Médicos
Cada colaborador podrá personalizar su plan de Salud.
Gimnasios
Permite al colaborador elegir su mejor plan de entrenamiento a través de la red más completa de gimnasios.
Capacitaciones
Acceso a cursos y capacitaciones para potenciar las habilidades de tus colaboradores.
.svg)
Flexibilidad
Días flex, días libres, workation o trabajo remoto.
Merchandising de la Empresa
Añade al catálogo de premios merchandising como Remeras, Tazas, Llaveros, Kits, ¡y más!
Finanzas personales
Ofrece diferentes soluciones financieras a tus colaboradores.
Combustible
Acceso a todas las gasolineras del país.
FUNCIONALIDADES
Plataforma 100% personalizada con el branding de la empresa
- Se customiza una plataforma única y exclusiva para la empresa con su logo y los colores corporativos.
- Permite activar y desactivar diferentes módulos de Bonda.
- Permite incorporar banners y contenidos exclusivos de la empresa.
Características del Programa de Beneficios Flexibles
Personalizado
Diseño y desarrollo del sitio en base a la estética, lenguaje y manual de marca de la empresa.
Flexible
Permite sumar nuevas secciones y agregar Gift Cards gestionadas por la empresa.
Intuitivo
Nos enfocamos en que el usuario tenga la mejor experiencia para recibir puntos y canjearlos.
Permite Integraciones
Diseñado para ser integrada a intranets o cualquier sistema de la empresa a través de webviews o APIs.
Complementa tu programa de Beneficios Flexibles con Gift Cards
FUNCIONALIDADES
¡Brinda la posibilidad de elegir!
Nuestro programa basado en puntos para que cada colaborador elija en qué canjearlos:
- Días libres y Días Flex: ¡Potencia el Work-life balance!
- Reintegro de servicios de salud y gastos médicos.
- Membresías de su gimnasio favorito.
- Supermercados: el colaborador elige monto y comercio preferido.